Das Arbeitszeitgesetz, auf das sich viele Ratgeber berufen, gilt für Justizvollzugsbeamte nicht. Es regelt Arbeitnehmer. Für Beamte im allgemeinen Vollzugsdienst gilt die Arbeitszeitverordnung des Bundeslandes, in dem die Anstalt liegt. Danach arbeiten Sie in Bayern und Brandenburg durchschnittlich 40 Stunden pro Woche, in Nordrhein-Westfalen 41 Stunden, verteilt auf Früh-, Spät- und Nachtschichten, die den Betrieb der Anstalt an allen Tagen des Jahres abdecken.
Wochenenden, Feiertage und Nächte gehören damit zum normalen Dienst. Wie oft Sie nachts arbeiten, wie lang eine Schicht ist und wie Mehrarbeit ausgeglichen wird, legt die Verordnung des Landes fest, den konkreten Rhythmus der Schichtplan Ihrer Anstalt.
Wie viele Stunden arbeitet ein Justizvollzugsbeamter pro Woche?
Die Wochenstunden sind ein Durchschnittswert. Im Schichtdienst schwankt die tatsächliche Stundenzahl von Woche zu Woche; entscheidend ist, dass sie über den Ausgleichszeitraum im Mittel eingehalten wird. Ruhepausen zählen in allen drei Ländern nicht zur Arbeitszeit.
| Land | Regelmäßige Wochenarbeitszeit | Rechtsgrundlage |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 41 Stunden; ab Vollendung des 55. Lebensjahres 40, ab dem 60. Lebensjahr 39 Stunden | § 2 Abs. 1 Arbeitszeitverordnung NRW (AZVO), Fassung vom 4. August 2026 |
| Bayern | 40 Stunden, keine Altersstaffel | § 2 Abs. 1 Bayerische Arbeitszeitverordnung (BayAzV) |
| Brandenburg | 40 Stunden | § 3 Abs. 1 Arbeitszeitverordnung Polizei, Feuerwehr, Justizvollzug (BbgAZVPFJ) |
In NRW gilt für schwerbehinderte Beamte zusätzlich eine kürzere Arbeitszeit: 39 Stunden 50 Minuten ab einem Grad der Behinderung von 50, 39 Stunden ab 80. Für die übrigen Länder gilt jeweils die eigene Arbeitszeitverordnung; die Zahlen dieser Tabelle lassen sich nicht übertragen.
Nach oben begrenzt ist die Arbeitszeit einschließlich Mehrarbeit auf durchschnittlich 48 Stunden pro Woche. Die tägliche Arbeitszeit soll im Durchschnitt zehn Stunden nicht überschreiten (§ 2 Abs. 5 AZVO NRW, § 2 Abs. 4 BayAzV). NRW erlaubt der obersten Dienstbehörde ausdrücklich, für bestimmte Tätigkeiten im Justizvollzugsdienst davon abzuweichen, wenn zwingende dienstliche Belange es erfordern und der Gesundheitsschutz gewahrt bleibt.
Wie ist der Schichtdienst in der JVA geregelt?
Schichtdienst darf nur angeordnet werden, wenn die Aufgaben ihn zwingend erfordern. Im geschlossenen Vollzug ist das der Fall, weil Gefangene auch nachts, am Wochenende und an Feiertagen beaufsichtigt werden müssen. Wie Ihr Schichtdienst im Justizvollzug konkret aussieht, hängt von der Anstalt und vom Arbeitsbereich ab: Hafthaus, Pforte, Zentrale oder Transport haben unterschiedliche Dienstzeiten.
Die Verordnungen setzen dafür feste Grenzen:
- Nachtdienst: In NRW zählt der Dienst zwischen 20 und 6 Uhr als Nachtdienst, in Brandenburg zwischen 21 und 6 Uhr. Er soll in beiden Ländern acht Stunden je 24 Stunden nicht überschreiten (§ 8 AZVO NRW, § 12 Abs. 2 BbgAZVPFJ).
- Schichtlänge: In Bayern soll die tägliche Arbeitszeit im Schichtdienst grundsätzlich neun Stunden nicht überschreiten; die regelmäßige Wochenarbeitszeit muss über drei Monate eingehalten werden (§ 9 BayAzV).
- 24-Stunden-Schichten: Wo sie in Bayern vorkommen, gibt es einen pauschalen Freizeitausgleich von drei Dienstschichten pro Kalenderjahr (§ 9 Abs. 3 BayAzV).
Was gleicht Nacht-, Wochenend- und Wechselschichtdienst aus?
NRW gewährt für Wechselschicht und Schicht zusätzliche freie Tage (§ 9 AZVO NRW). Wer ständig im Wechselschichtdienst arbeitet, bekommt einen Arbeitstag Dienstbefreiung je zwei zusammenhängende Monate, also bis zu sechs Tage im Jahr. Bei ständigem Schichtdienst ist es ein Tag je vier Monate. Als Wechselschicht gilt dabei ein regelmäßiger Wechsel des Dienstbeginns um mindestens zwei Stunden innerhalb einer Zeitspanne von mindestens 13 Stunden.
Zulagen für Dienst zu ungünstigen Zeiten stehen nicht in der Arbeitszeitverordnung, sondern im Besoldungs- und Zulagenrecht des Landes. Die Beträge erfahren Sie dort oder bei der Personalstelle Ihrer künftigen Anstalt. Was der Dienst insgesamt einbringt, zeigt die Übersicht der Dienstgrade im Justizvollzug mit ihren Besoldungsgruppen.
Welche Pausen und Ruhezeiten gelten?
Bei mehr als sechs Stunden Dienst stehen Ihnen mindestens 30 Minuten Pause zu, bei mehr als neun Stunden mindestens 45 Minuten. Das gilt in NRW (§ 4 AZVO), Bayern (§ 8 BayAzV) und Brandenburg (§ 7 BbgAZVPFJ). In NRW dürfen Pausen in Abschnitte von mindestens 15 Minuten geteilt werden, in Brandenburg ausdrücklich für den Justizvollzug (§ 26 BbgAZVPFJ).
Zwischen zwei Diensten sollen mindestens elf Stunden ununterbrochene Ruhezeit liegen. Bayern schreibt zusätzlich innerhalb von sieben Tagen 24 zusammenhängende Ruhestunden vor (§ 3 BayAzV). Brandenburg erlaubt bei zwingenden Gründen kürzere Abstände zwischen zwei Diensten, aber nicht unter acht Stunden (§ 12 Abs. 3 BbgAZVPFJ).
In der Praxis hat das eine Folge, die Bewerber selten bedenken: Bei Wechselschicht kann in Brandenburg auf feste Ruhepausen verzichtet werden, wenn die Lage es verlangt. Sie müssen dann Gelegenheit zur Stärkung bekommen, aber nicht zwingend eine ungestörte halbe Stunde.
Wie werden Überstunden ausgeglichen?
Beamte sind verpflichtet, bei zwingenden dienstlichen Verhältnissen über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten. In NRW regelt das § 61 Landesbeamtengesetz in dieser Reihenfolge:
- Bis zu fünf Stunden angeordnete oder genehmigte Mehrarbeit im Monat bleiben ohne Ausgleich.
- Wird diese Grenze überschritten, ist die Mehrarbeit innerhalb eines Jahres durch Dienstbefreiung in entsprechendem Umfang auszugleichen. Bei Teilzeit sinkt die Fünf-Stunden-Grenze anteilig.
- Nur wenn Freizeitausgleich aus zwingenden dienstlichen Gründen nicht möglich ist, wird Mehrarbeitsvergütung gezahlt, höchstens für 480 Stunden im Jahr.
Anlässe können Personalengpässe, Krankheitsausfälle oder Sondereinsätze wie Gefangenentransporte sein. Wie häufig sie in Ihrer Anstalt vorkommen, beantwortet keine Verordnung; das lässt sich im Auswahlgespräch erfragen.
Lässt sich der Dienst mit Familie und Freizeit vereinbaren?
Nur mit Planung. Im Schichtrhythmus fallen freie Tage auch auf Wochentage, und Feiertage sind nicht automatisch frei. Wer Kinder betreut oder einen Partner im Schichtbetrieb hat, sollte das vor der Bewerbung durchrechnen.
Teilzeit ist für Beamte möglich; die Arbeitszeit verringert sich dann anteilig (§ 2 Abs. 2 BayAzV). Ob und in welchem Umfang sie im Schichtdienst einer Anstalt bewilligt wird, entscheidet der Dienstherr nach dienstlichen Belangen. Weitere Belastungen des Berufs, vom Gewaltrisiko bis zur psychischen Beanspruchung, beschreibt die Seite zu den Nachteilen als Justizvollzugsbeamter.
Arbeitszeit-Check: Was gilt für Sie?
Wählen Sie Land, Alter und Dienstform. Der Check zeigt die regelmäßige Wochenarbeitszeit und den Ausgleich, den die jeweilige Verordnung ausdrücklich nennt.
Nach dem Arbeitszeit-Check können Sie prüfen, ob Sie für den Einstellungstest im Justizvollzug vorbereitet sind: