Über uns

Über Uns

Willkommen bei aufsehertest.de – Ihrer ersten Adresse, wenn es darum geht, sich optimal auf den Einstellungstest für die Justizvollzugsanstalt (JVA) vorzubereiten. Mein Name ist Ömer Bekar, und ich bin stolz darauf, dieses Projekt zu leiten, das sich der Unterstützung ambitionierter Bewerberinnen und Bewerber widmet. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur das nötige Wissen zu vermitteln, sondern auch die Sicherheit und das Selbstvertrauen zu geben, um den Einstellungstest erfolgreich zu meistern.

Unser Ansatz unterscheidet sich grundlegend von dem, was Sie vielleicht von anderen Anbietern kennen. Wir sind kein Verlag, der lediglich Bücher oder Kurse verkauft. Unsere Stärke liegt in der direkten Arbeit mit Behörden und Unternehmen, basierend auf einer fundierten Praxiserfahrung, die bis ins Jahr 2006 zurückreicht. Diese jahrelange Erfahrung ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Testverfahren zu entwickeln, die genau auf die Anforderungen der Justizvollzugsanstalten zugeschnitten sind. Wir verstehen nicht nur, was von Ihnen im Test verlangt wird, sondern auch, warum bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse für Ihre zukünftige Rolle entscheidend sind.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Verlagen, die sich auf den Verkauf von Büchern und Kursen beschränken, steht bei uns seit 2006 die Entwicklung praxisnaher Einstellungstests für Behörden und Unternehmen im Vordergrund. Unser Ansatz beruht auf direkter Erfahrung aus der realen Arbeitswelt.” – Ömer Bekar

Unsere Programme und Materialien stützen sich auf valide, wissenschaftlich fundierte Methoden, die in enger Zusammenarbeit mit Fachexperten und Praktikern aus dem Bereich der Eignungsdiagnostik entwickelt wurden. Im Gegensatz zu anderen Anbietern, die möglicherweise generische Inhalte anbieten, die weit entfernt von der tatsächlichen Prüfungsrealität sind, kommen unsere Lösungen direkt aus der Praxis. Wir wissen, was relevant ist, und wir teilen dieses Wissen mit Ihnen, damit Sie nicht nur den Test bestehen, sondern auch in Ihrer zukünftigen Karriere bei der JVA erfolgreich sein können.

Begleiten Sie uns auf diesem Weg der Vorbereitung, und erleben Sie den Unterschied, den eine zielgerichtete, praxisnahe Ausbildung machen kann. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Ihnen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen.

Gründungsgeschichte

Entstehung: Die Gründung von aufsehertest.de wurzelt in einer persönlichen Geschichte, die bis ins Jahr 2006 zurückreicht. Kurz vor meiner Hochzeit stand meine damalige Freundin – heute meine Frau – vor der Herausforderung, sich auf einen Einstellungstest vorzubereiten. Die Suche nach geeigneten Vorbereitungsmaterialien im Internet erwies sich als frustrierend; das Angebot war entweder veraltet oder von so schlechter Qualität, dass es fast unverschämt war, dafür Geld zu verlangen. Auch die damals verfügbaren Bücher boten keine zufriedenstellende Lösung.

Angespornt von dem Wunsch, meiner Freundin zu helfen, kam mir die Idee:

Was wäre, wenn ich eine Online-Plattform schaffen würde, auf der sie – und andere in ähnlichen Situationen – jederzeit und mit Materialien höchster Qualität trainieren könnte?

Aus dieser Idee heraus entstand das Projekt einstellungstest-fragen.de, das heute von Tausenden täglich genutzt wird.

Der Erfolg dieses Projekts zog schnell das Interesse von Unternehmen und Behörden nach sich, die im Zuge der Digitalisierung ihre Auswahlverfahren modernisieren wollten. Meine Kompetenzen in SEO und Marketing kamen dabei voll zum Tragen. Es wurde schnell klar, dass wir nicht nur die Behörden und Unternehmen unterstützen mussten, sondern auch die Bewerber, die sich effizient auf ihre Einstellungstests vorbereiten möchten. So wurde aufsehertest.de ins Leben gerufen – ein Projekt, das speziell darauf ausgerichtet ist, Bewerber auf den Einstellungstest der JVA vorzubereiten.

Vision und Mission

Vision: Unsere Vision bei aufsehertest.de ist es, die Erfolgsquote von Bewerbern bei Einstellungstests signifikant zu erhöhen. Wir streben danach, eine führende Rolle in der Vorbereitung auf berufliche Einstellungstests zu übernehmen, indem wir spezifische, auf die Bedürfnisse der Bewerber zugeschnittene Vorbereitungskurse und Plattformen anbieten. Wir glauben fest daran, dass jeder, der sich engagiert vorbereitet, die besten Chancen haben sollte, seinen Traumjob zu erreichen.

Mission: Unsere Mission ist es, Bewerber durch individuelle Vorbereitung und praxiserprobte Testverfahren zu unterstützen. Wir bieten gezielte Vorbereitungskurse und Online-Plattformen, die auf die spezifischen Anforderungen der JVA-Einstellungstests zugeschnitten sind. Mit einer Erfolgsquote von über 90% zeigen wir, dass Bewerber, die sich mit unseren Materialien auf ihren Einstellungstest vorbereiten, eine herausragend hohe Chance haben, diesen erfolgreich zu bestehen. Unser Engagement gilt der Bereitstellung der besten Ressourcen und Unterstützung, um Bewerber nicht nur auf den Test, sondern auch auf eine erfolgreiche Karriere vorzubereiten.

Unser Team

Unser Team besteht aus passionierten Experten, die sich der Aufgabe verschrieben haben, Bewerberinnen und Bewerber bestmöglich auf ihre Einstellungstests vorzubereiten. Mit einer einzigartigen Mischung aus Erfahrung, Fachkenntnis und Engagement arbeiten wir jeden Tag daran, Ihre Chancen auf Erfolg zu maximieren. Lernen Sie hier einige unserer Schlüsselpersonen kennen:

Werner von Rappard

Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Ausbildung von Führungskräften überzeugt Werner von Rappard durch zielorientierte Lösungen und ein tiefgreifendes Verständnis für Personalentwicklung, Vertrieb und Führung. Seine Expertise in der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern hat bereits vielen ambitionierten Mitarbeitern geholfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Werner leitet und betreut zudem unsere Vorbereitungskurse für den Polizeidienst in Bremen, wo er sein umfangreiches Wissen und seine Erfahrung einbringt, um den Teilnehmern den Weg zu einer erfolgreichen Karriere zu ebnen.

Sebahat Günsch

Seit 2003 ist Sebahat Günsch eine anerkannte Expertin im Bereich des Profilings, spezialisiert auf die Arbeit mit Führungskräften im mittleren und gehobenen Dienst. Als Business Coach, zertifizierte Profilerin und NLP Practioner legt sie großen Wert auf lösungs- und ergebnisorientierte Arbeit. Ihre Methodik, gepaart mit Humor und Charme, macht sie zu einer geschätzten Begleiterin für Führungskräfte in Einzel- und Gruppenseminaren. Sebahat spielt eine zentrale Rolle in der Vorbereitung angehender Mitarbeiter und Führungskräfte für den Polizeidienst, wo sie ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen einbringt.

Ömer Bekar

Seit 2006 entwickelt Ömer Bekar individualisierte Testverfahren für Behörden und Unternehmen und bringt eine tiefe Verbindung zur Polizei durch familiäre Bande mit. Als Mitglied der Polizeigewerkschaft und Experte für digitale Diagnostik hat er maßgeblich zur Entwicklung und erfolgreichen Umsetzung von über 8790 Testverfahren beigetragen. Sein Antrieb ist es, Transparenz in den Bewerbungsprozess zu bringen und die Hürden für Jugendliche zu senken, die eine Karriere bei der JVA anstreben. Durch seine Arbeit bei aufsehertest.de setzt Ömer dieses Ziel in die Tat um und unterstützt Bewerberinnen und Bewerber dabei, ihre Träume zu verwirklichen.

Unser Team vereint das Beste aus Wissenschaft und Praxis, um Ihnen eine Vorbereitung zu bieten, die nicht nur auf dem neuesten Stand der Technik ist, sondern auch tief in der realen Welt verankert ist. Mit aufsehertest.de haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg im Einstellungstest begleitet.

Unsere Expertise, Autorität und Vertrauenswürdigkeit

Unsere Expertise, Autorität und Vertrauenswürdigkeit sind das Fundament von aufsehertest.de und zeichnen uns als führenden Anbieter von Vorbereitungsprogrammen für Einstellungstests aus. Unsere jahrelange Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Testverfahren für Behörden und Unternehmen spiegelt sich in der erfolgreichen Bilanz von über 8790 durchgeführten Testverfahren wider.

Fachwissen

Unsere Fachkenntnisse in der Erstellung von Testverfahren basieren auf einer tiefgreifenden Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen innerhalb des Bewerbungsprozesses für den öffentlichen Dienst. Mit Projekten wie dem für die Stadt Jena, bei dem wir über 3.700 Einstellungstests für den gehobenen Dienst der Polizei durchgeführt haben, demonstrieren wir nicht nur unsere Fähigkeit, umfangreiche und anspruchsvolle Projekte zu managen, sondern auch die Genauigkeit und Zuverlässigkeit unserer Arbeit.

Autorität

Die Anerkennung unserer Fachkompetenz basiert auf der erfolgreichen Zusammenarbeit mit renommierten Institutionen und Behörden, einschließlich der größten Telekommunikationsunternehmen in Deutschland und öffentlichen Verwaltungen verschiedener Städte wie Bremen, Hamburg, Münster und Regensburg. Diese Projekte bezeugen unsere anerkannte Stellung im Bereich der Eignungsdiagnostik und unterstreichen unser Engagement für Qualität und Exzellenz.

Vertrauenswürdigkeit

Unsere Praxiserfahrung und der direkte Bezug zu den Anforderungen der JVA-Einstellungstests bilden die Basis unseres Vertrauensanspruchs. Die enge Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und die kontinuierliche Anpassung unserer Verfahren an die aktuellen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes garantieren eine Vorbereitung, die nicht nur theoretisch fundiert, sondern vor allem praxisrelevant ist. Durch diese Ausrichtung stellen wir sicher, dass unsere Kandidaten bestens auf ihre Einstellungstests vorbereitet sind und damit ihre Erfolgschancen signifikant erhöhen.

Unser Engagement und unsere Expertise ermöglichen es uns, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den individuellen Bedürfnissen unserer Klienten gerecht werden.

Wir sind stolz darauf, durch unsere Arbeit einen messbaren Unterschied im Leben vieler Bewerberinnen und Bewerber gemacht zu haben und streben danach, unsere Erfolgsquote von über 90% weiterhin zu halten und zu verbessern. – Ömer Bekar

Mit aufsehertest.de wählen Sie einen Partner, der sich durch Fachwissen, Autorität und Vertrauenswürdigkeit auszeichnet und der Sie sicher durch den Vorbereitungsprozess für Ihren Einstellungstest begleitet.

Unsere Unterschiede

Unser Anspruch bei aufsehertest.de geht weit über das hinaus, was traditionelle Verlage und Bildungsanbieter leisten. Wir sind keine bloßen Verkäufer von Büchern und Kursmaterialien. Unsere Stärke und unser Unterscheidungsmerkmal liegen in unserer direkten Praxiserfahrung, die wir seit 2006 in der Konzeption und Durchführung maßgeschneiderter Testverfahren für Behörden und Unternehmen sammeln. Diese jahrelange, intensive Arbeit mit realen Anforderungen und Situationen versetzt uns in die einzigartige Lage, authentische, realitätsnahe Vorbereitungsmöglichkeiten anzubieten, die direkt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen der Bewerber abgestimmt sind.

Die Erfolgsquote von über 90% unserer Bewerber bei den Einstellungstests der JVA spricht für sich. Diese beeindruckende Statistik ist ein direktes Ergebnis unseres praxisorientierten Ansatzes und unserer tiefen Verbindung zum realen Berufsleben. Es ist der beste Beweis dafür, dass wir nicht nur theoretisches Wissen vermitteln, sondern Bewerber mit den Fähigkeiten, dem Verständnis und dem Selbstvertrauen ausstatten, die sie für den Erfolg in ihren Einstellungstests und darüber hinaus benötigen.

Schlusswort

Unser Engagement für Ihren Erfolg ist unerschütterlich. Wir bei aufsehertest.de sind fest davon überzeugt, dass jeder Bewerber das Potential zum Erfolg hat, wenn er die richtige Vorbereitung und Unterstützung erhält. Unsere Mission ist es, Sie nicht nur auf Ihren Einstellungstest vorzubereiten, sondern Sie auch mit dem Wissen und den Strategien auszustatten, die Sie für eine erfolgreiche Karriere benötigen.

Wir laden alle Bewerber, die sich ernsthaft auf ihre Einstellungstests vorbereiten möchten, herzlich ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen. Gleichzeitig stehen wir auch Behörden und Unternehmen zur Verfügung, die maßgeschneiderte Lösungen für Einstellungstests, Bewerbungs- und Recruitingprozesse benötigen. Unsere Erfahrung und Expertise ermöglichen es uns, Bewerbungsprozesse für bis zu 10.000 Bewerber durchzuführen – auch in unseren speziell ausgestatteten Räumlichkeiten in der Bremer Überseestadt, in der wir Seminare und Situationsentscheidungstrainings für die Polizei, JVA und andere sensible Berufsgruppen anbieten.

Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Sie oder Ihre Kandidaten bestmöglich vorbereitet sind. Denn Ihr Erfolg ist unsere Mission.

Kontakt

E-Mail:
info[at]bekar.de
(Senden Sie uns gerne Ihre Anfragen. Wir bemühen uns, alle E-Mails zeitnah zu beantworten.)

Telefon:
0151 5040 8801
(Bitte beachten Sie: Telefonische Beratungen bieten wir nicht an. Bitte wenden Sie sich über unsere obige E-Mail-Adresse an uns.)

Adresse:
Selda & Ömer Bekar
Peter-Weiss Str. 7
28201 Bremen
Deutschland

Hinweis zu den Bildern

Bitte beachten Sie, dass die auf unserer Webseite dargestellten Bilder Einblicke in vergangene Projekte bieten. Sie spiegeln die Dynamik und den fortlaufenden Entwicklungsprozess unseres Teams sowie unserer Methoden wider. Diese Bilder dienen dazu, Ihnen verschiedene Stadien unserer ständigen Verbesserung zu veranschaulichen und markieren signifikante Meilensteine in unserem Entwicklungsweg.